trường THCS Kỳ Phương đã tổ chức Hội nghị công chức, viên chức năm học 2019 – 2020

Ngày 18/9/2019, trường THCS Kỳ Phương đã tổ chức Hội nghị công chức, viên chức năm học 2019 – 2020. Tham dự hội nghị có thầy giáo Võ Nguyên Hà - Phó trưởng phòng GD&ĐT thị xã Kỳ Anh, lãnh đạo UBND Phường Kỳ Phương, ban đại diện cha mẹ học sinh, toàn thể công chức, viên chức của nhà trường.

Trường THCS Kỳ Phương tổ Hội Nghị Công chức, viên chức năm học 2019-2020
Trong năm học 2018-2019 mặc dù nhà trường còn gặp nhiều khó khăn như thiếu giáo viên, trường có hai phân hiệu đóng cách nhau gần 2km,.... Song với sự quan tâm của lãnh đạo Phòng giáo dục, chính quyền địa phương cùng với sự nỗ lực của hội đồng sư phạm nhà trường trong năm học vừa qua trường THCS Kỳ Phương đã gặt hái được nhiều thành công đặc biệt là chất lượng mũi nhọn, các cuộc thi cấp phòng, cấp sở góp phần vào sự thành công chung của giáo dục thị xã Kỳ Anh như cuộc thi STKHKT trường có 3 giải cấp thị (01 giải nhất, 01 giải nhì, 01 giải khuyến khích) đặc biệt có 01 sản phẩm tham gia dự thi cấp tỉnh do cô giáo Nguyễn Thanh Loan hướng dẫn và đạt giải Nhì; Cuộc thi học sinh giỏi văn hóa lớp 9 cấp thị đạt 9 giải đặc biệt có 1 em đạt thủ khoa môn Toán; Cuộc thi học sinh giỏi văn hóa lớp 8 cấp thị đạt 12 giải; Cuộc thi điền kinh và thể thao toàn trường đạt 40 giải cấp thị và 02 giải cấp tỉnh.

Thầy giáo Trần Văn Sơn - Hiệu trưởng nhà trường thông qua bản báo cáo tổng kết năm học 2018-2019 và Phương hướng nhiêm vụ năm học 2019-2020
Sau khi nghe Thầy giáo Trần Văn Sơn - Hiệu trưởng nhà trường thông qua bản báo cáo tổng kết năm học 2018-2019 và Phương hướng nhiêm vụ năm học 2019-2020 nhằm phát huy tính dân chủ trong hội nghị các giáo viên tham dự đã tham gia phát biểu ý kiến đưa ra những trăn trở về khó khăn của nhà trường trong năm học 2019 – 2020 đồng thời nêu ra những giải pháp thiết thực trong việc nâng cao chất lượng đại trà, chất lương mũi nhọn cho năm học mới.
MỘT SỐ HÌNH ẢNH GIÁO VIÊN THAM GIA PHÁT BIỂU TẠI HỘI NGHỊ

Cũng tại Hội nghị lần này các đại biểu phòng giáo dục TX.Kỳ Anh, chính quyền địa phương cũng đã có những phát biểu chỉ đạo.

Thầy giáo Võ Nguyên Hà - Phó phòng GD & ĐT thị xã Kỳ Anh phát biểu chỉ đạo

Đồng chí: Lê Hải Nam – phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND Phường phát biểu chỉ đạo Hội nghị
Sau khi tiếp thu ý kiến phát biểu của các giáo viên đặc biệt là ý kiến phát biểu chỉ đạo của đại biểu phòng giáo dục, lãnh đạo chính quyền địa phương. Hội nghị đã thông qua nghị quyết năm học 2019 - 2020 với các chỉ tiêu cụ thể cùng 8 nhiệm vụ và 9 nhóm giải pháp như sau:

Đặc điểm tinh hình nhà trường năm học 2019-2020:

Về đội ngũ giáo viên: Nhà trường có 39 cán bộ giáo viên trong đó có 32 giáo viên đứng lớp đạt tỉ lệ 1,6 giáo viên/lớp. Đặc biệt trong năm học này nhà trường vui mừng được tiếp nhận 7 giáo viên biệt phái từ các huyện Hương Khê, Thạch Hà, Cẩm Xuyên về công tác tại trường góp phần giảm bớt áp lực về tình trạng thiếu giáo viên.
Về học sinh: Tổng số học sinh 677 em với 20 lớp
Cơ sở vật chất nhà trường tại điểm kKỳ Phương khá đầy đủ tuy nhiên tại điểm Ba Đồng còn thiếu các phòng học bộ môn, phòng chức năng.
II. Nhiệm vụ trọng tâm.
1. Quy hoạch mạng lưới trường lớp: Vận động một số học sinh ở điểm Ba Đồng ra học tại Kỳ Phương để tạo phong trào thi đua dạy và học.
2. Sử dụng hiệu quả cơ sở vật chất, thiết bị dạy học.
Sử dụng hiệu quả nguồn kinh phí ngân sách Nhà nước kết hợp với các nguồn huy động hợp pháp từ công tác xã hội hóa giáo dục để tăng cường cơ sở vật chất, xây dựng phòng học bộ môn tại điểm Ba Đồng, thư viện, vườn trường; xây dựng, cải tạo cảnh quan đạt tiêu chuẩn xanh - sạch - đẹp, an toàn theo qui định, xây dựng môi trường sư phạm lành mạnh thực sự để thu hút học sinh đến trường..
3. Nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý:
Đổi mới công tác quản lý bằng kế hoạch giao việc cụ thể, kiểm tra, đánh giá, xem xét trên mức độ hoàn thành công việc được giao, phát huy hết vai trò của cán bộ quản lý các tổ trưởng, tổ phó và các tổ chức.
4.Nâng cao chất lượng dạy học Ngoại ngữ: Tiếp tục chuẩn hóa năng lực đội ngũ giáo viên tiếng Anh để mở rộng diện học sinh được học tiếng Anh theo chương trình mới.
          5. Ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học và quản lý:
Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong tổ chức và quản lí các hoạt động chuyên môn; quản lí kết quả học tập của học sinh; tăng cường mối liên hệ giữa nhà trường với cha mẹ học sinh và cộng đồng.
6. Tăng cường nề nếp kỷ cương và chất lượng, nâng cao hiệu quả công tác:
Xiết chặt nề nếp kỹ cương hành chính, chuyên môn trong nhà trường, phân công, kiểm tra, đánh giá công việc được giao kịp thời.
7. Tiếp tục đổi mới dạy học, kiểm tra đánh giá, xây dựng chương trình: trên cơ sở các văn bản Bộ, ngành ban hành.
8. Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng. Tiếp tục triển khai nghiêm túc các nội dung, chủ trương của cấp trên về chính trị tư tưởng; Chú trọng tác phong, đạo đức, nề nếp, ứng xử, giao tiếp, ăn mặc ... trong sinh hoạt thường ngày với nhân dân, phụ huynh học sinh và nơi công sở, nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật.
III. Chỉ tiêu:
1. Danh hiệu tập thể:
              Trường: Tập thể lao động tiên tiến xuất sắc cấp thị
              Công đoàn: Vững mạnh xuất sắc cấp thị
              Liên đội: Liên đội tiên tiến cấp thị
2. Về cán bộ, giáo viên:
Bằng khen của UBND tỉnh: 1 đ/c,
Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: 6-7 đ/c,
Giấy khen của UBND thị xã 1-2 đ/c,
Giáo viên giỏi cấp thị 7-8 đ/c phấn đấu giữ vũng vị trí thứ 2 cấp THCS.
Giáo viên dạy giỏi trường: chiếm tỷ lệ 100% trong tổng số tham gia thi.
Lao động tiên tiến khoảng 90%,
Sáng kiến kinh nghiệm 8-10 SK dự thi tại thị, trong đó đạt bậc ba 6 SK, bậc bốn 4 SK.
3. Về học sinh:
Học sinh giỏi tỉnh: 4- 6 giải,
Học sinh giỏi văn hoá cấp thị và các cuộc thi khác 8,9: 30 giải,
Học sinh giỏi thể thao: 30 giải,
Học sinh xếp loại tiên tiến, HS giỏi: 45 %
Tốt nghiệp THCS:   96% - 98%
Thi tuyển sinh THPT: xếp thứ 4 toàn thị.
Thi ST KHKT cấp thị: có 3 sản phẩm dự thị, có 1 sản phẩm dự thi cấp tỉnh.
    Với sự đoàn kết, đồng lòng tập thể giáo viên nhà trường quyết tâm thực hiện tốt các nhiệm vụ của năm học 2019- 2020.